En la actualidad , cada vez más frecuentemente es necesario establecer un primer contacto con el empleador por medio de una carta de presentación y solicitud de empleo.
El objetivo de éstas es explicar que la formación y habilidades del solicitante son las apropiadas para el puesto y debe demostrar interés en llevarlo a cabo.
La carta no debe ser extensa, no complicada, debe ser simple, de fácil lectura y amena.
Pero ¿Qué elementos debe... Continuar leyendo

*No utilizemos el tuteo cuando redactemos una carta laboral.Si se trata de de una persona que conocemos, igualmente hagamoslo de un modo formal.
*Lo breve , si bueno , dos veces bueno.El selector debe leer muchisimas cartas en respuesta a un aviso y una carta muy extensa o "pesada", son puntos en contra.
*No hay que olvidarse de firmar la carta.Es una forma de hacerse cargo de lo escrito.
*Salvo una indicación especial, la carta debe... Continuar leyendo

Nombre:
Dirección:
Télefono:

Destinatario/a Lugar y fecha
Dirección , departamento, sección, etc
Nombre de la empresa
Dirección

Estimado señor:
En respuesta al anuncio publicadopor su empresa el día(fecha y medio en que apareció el anuncio), me complace presentarle mi curriculum vitae.
Como podrá comprobar mis conocimientos y experiencia responden al perfil para ocupar el puesto(nombre del puesto), que su empresa requiere en la actualidad.
Quedo a su disposición... Continuar leyendo